|
Как в больших компаниях управляют работой и персоналом?
|
|
| kavay | Дата: Понедельник, 09.10.2017, 00:42 | Сообщение # 1 |
 Полковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 200
Статус: Не на сайте
| Какие приложения для этого разрабатываются?
|
| |
|
|
| Karina | Дата: Понедельник, 09.10.2017, 00:45 | Сообщение # 2 |
 Полковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 211
Статус: Не на сайте
| Так там же менеджеры старшего звена всеми управляют и внутренняя система программ.
|
| |
|
|
| System | Дата: Понедельник, 09.10.2017, 00:54 | Сообщение # 3 |
 Генерал-майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 257
Статус: Не на сайте
| Все зависит от того, какой уровень управления имеется ввиду. Если прямой персоналом, то через систему менеджеров и начальников разных уровней. А если программное, то тут ИТ-аутсорсинг и автоматизация действует, как пример - http://okpars.ru/services/konstryirovanie/it-autsorsing-i-avtomatizatsiya/ . Наращивают ИТ-инфраструктуру и внедряют ее непосредственно в работу самой компании.
|
| |
|
|
| mcshock | Дата: Понедельник, 09.10.2017, 00:57 | Сообщение # 4 |
 Полковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 230
Статус: Не на сайте
| Да. Как раз на таких ПО и экономят потом на ИТ - отделе. Полностью его почти заменяет. Так что выгодная с одной стороны вещь.
|
| |
|
|
| giron | Дата: Понедельник, 09.10.2017, 01:00 | Сообщение # 5 |
 Полковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 196
Статус: Не на сайте
| А люди остаются без работы и идут во фриланс))
|
| |
|
|
